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德钦县司法局2019年公开招聘 乡镇基层司法所协勤人员公告

2019-06-18 11:12:46| 来源:德钦县司法局

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为充实基层司法行政队伍力量,积极推进基层政法组织建设,根据基层司法所工作需要,经县委、县政府同意,德钦县司法局决定面向社会公开招聘3名基层司法所协勤人员,现将有关事项公告如下:

一、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优的原则,面向社会,公开报名,通过笔试、面试择优录用。同等条件下,退役士兵、见义勇为积极分子和先进个人、有政法工作经历的优先。

二、招聘岗位和人数

乡镇基层司法所协勤人员3名。

三、招聘条件

(一)报考乡镇基层司法所协勤人员应当具备下列条件:

1.坚持党的路线、方针、政策,遵守宪法和法律;有较强的事业心和社会责任感,品行良好,无任何违法违纪行为记录;

2.具有中华人民共和国国籍;

3.拥护中华人民共和国宪法,遵守国家法律法规,品行端正;

4.年龄在18-35周岁(1982年10月1日—1999年9月30日出生);

5.具有大学专科及以上学历,限法学(法律)专业;

6.身体健康,体形端正,无残疾;

7.具有德钦县户籍;

8.具有正常履行职责所需的工作能力。

(二)有下列情形之一的不得报考:

1.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;

2.曾被行政拘留、收容教养、收容教育或者有吸毒史的;

3.被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的;

4.有较为严重的个人不良信用记录的;

5.其他不适合从事基层司法所协勤工作的。

四、方法和程序

本次招聘工作由德钦县司法局组织实施,德钦县司法局政工室全程参与。招聘程序具体包括发布公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检等。

(一)发布公告

本公告通过德钦县司法局公众平台、德钦县人民政府网等媒体向社会统一公开发布。

(二)报名和资格审核

采取现场报名资格审核的方式进行。

现场报名及资格审核时间:2019年6月 18 日至 7月12日。

报名地点:德钦县司法局办公大楼二楼局办公室

报名所需材料:

1.本人身份证、户口本、毕业证等证书原件和复印件各1份;

2.报名表一式两份,表格上粘贴个人照片,报名资格审核后考生、招聘单位各执一份);

3.社会在职人员须提交单位同意报考证明及相关从业经历证明、资格证等原件、复印件;

4.个人近期免冠一寸白底(背面须注明本人姓名及身份证号码)2张及电子版照片。

(三)报名注意事项

报名期间,考生如有疑问请直接向德钦县司法局办公室咨询。

联系人:雪梅 联系电话:13988798865

办公室电话:0887-8412700

五、考试内容和时间

基层司法所协勤人员考试内容分为笔试、面试两部分,各项成绩满分为100分。

综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%

笔试成绩、面试成绩和综合成绩均保留小数点后两位。

(一)笔试

主要测试基层司法业务工作相关法律法规(宪法、民法、民诉法、婚姻法、农村土地承包法、行政处罚法、物权法、担保法、森林法、社会治安管理处罚法、人民调解法、社区矫正管理实施办法、法律援助条例等相关法律)以上法律法规可在“德钦司法行政”公众号中获取。

笔试时间:2019年 7月20日(上午:9:30—11:30)

笔试地点:德钦县第一小学教学大楼四楼大报告厅

(二)面试

面试原则上按照笔试成绩从高分到低分以1:2的比例确定人员,进入面试。进入面试人员自愿放弃面试的,空缺的名额按笔试成绩从高到低顺序依次递补。面试成绩最低合格分数线为60分。若面试成绩达不到最低合格分数线,不得进入后续环节。

面试时间:具体时间另行通知。

面试地点:德钦县司法局办公大楼。

六、体检、政审考察

1、体检和政审人选的确定:按照考试综合成绩从高到低顺序与招聘计划数1:1的比例确定体检、政审人选,并进行公示。体检费用由报考者个人承担。

2、政审重点考察拟聘用人员的政治表现、道德品质等情况。同时考察考生是否符合聘用条件,所提供的报名材料是否真实有效。

3、体检或政审不合格者取消聘用资格,空缺人选按综合成绩从高分到低分依次进行递补。体检、政审通过后对拟聘用人员进行公示。

七、办理聘用手续

1、拟聘用人员经公示无异议后与用人单位签订劳动合同,日常管理和考核由用人单位负责。初次签订劳动合同实行两个月的试用期,试用期满后经考核合格者正式聘用;不合格的解除劳动合同。

2、劳动合同两年签订一次,合同期满后对聘用人员进行考核,合格的根据岗位需要续签劳动合同;不合格者不再签订劳动合同,劳动合同关系自动解除。

3、司法行政辅助人员每月工资3000元,并按照相关规定和标准缴纳五险。

4、如上级政策变动,严格按照上级政策办理。

八、岗位选择与补录

1、乡镇基层司法所协勤人员岗位选择,按照本次招录总成绩从高分到低分依次进行选岗。

2、乡镇基层司法所协勤人员因辞职、公务员、事业单位录用等其他原因离岗,空缺人选按本次招录总成绩从高分到低分依次进行递补,不在另行招录。

九、纪律与监督

1、报考人员须保证提供的证件材料及情况真实准确,如发现弄虚作假者,一经查实,取消聘用资格。

2、招聘工作需严格按照招聘方案组织实施,在确定人员进入笔试、面试、体检、政审、聘用等环节,都要按有关规定进行公示,严禁弄虚作假,如发现有违反政策规定聘用的人员将予以退回,并视情节轻重追究有关人员责任。

报名咨询电话:0887-8412700

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